Обязанности:
навыки работы на манипуляторе в лесу, навыки в техническом обслуживании транспортного
Условия:
трелевка леса, работа на манипуляторе Ссылка на вакансию в банке вакансий на
Требования:
ответственность, добросовестность, качественное выполнение погрузочно-разгрузочных работ, бережное отношение к технике, наличие водительского
Хутко Николай Михайлович
Береза
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
В новый перспективный ресторан « МЯСНИКЪ» требуется повар горячего и холодного цеха ! Опыт работы приветствуется! Возможно обучение с заключением
Условия:
Рассмотрим варианты с подработкой , !Повара в ночные смены с пятницы на субботу и с субботы на воскресенье с оплатой сразу
Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Требования:
Приглашаем без опыта работы – всему научим; Желание работать. Ссылка на портал ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1670399/detail-public/
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому. Комфортный
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Проект «Подработка» для сотрудников Компании – выйди на подработку в свой выходной по профессии контролер-кассир, продавец, грузчик и получи 100
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Проект «Подработка» для сотрудников Компании – выйди на подработку в свой выходной по профессии контролер-кассир, продавец, грузчик и получи 100
Мы предлагаем:
Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Проект «Подработка» для сотрудников Компании – выйди на подработку
Требования : подготовка кабинета для приема знание медицинской документации, веденение и грамотное заполнение сопровождение врача во время приема навыки оказания неотложной медицинской помощи работа в стерилизационной знание санитарно-эпидемиологического режима,прохождение регулярных проверок СЭС ответственность ...
Мы предлагаем:
- Работу на крупном предприятии; - Стабильная заработная плата два раза в месяц; - Возможность прибывать на работу и уезжать с работы служебным транспортом предприятия - Дальнейшее обучение и совершенствование профессионального уровня; - Добровольное медицинское страхование; - Частичная компенсация (при
Работа в 5 элементе это: Интересные задачи Забота о каждом Коллеги, которые поддержат Руководители, которые вдохновляют Карьерный рост не на словах, а на деле Приглашаем в свою команду УКЛАДЧИКА-УПАКОВЩИКА Чем Ты будешь заниматься: Выполнять погрузочно-разгрузочные работы (бытовая техника, электроника). ...
Обязанности:
Вождение автомобиля согласно ПДД Содержание автомобиля в чистоте и порядке Требования Стаж вождения от 2 лет Мед. справка не более 3-х лет.
Обязанности:
перевозка пассажиров, продажа билетов при отсутствии кондуктора
Условия:
- работа по скользящему графику https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1633986/detail-public/ https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1628934/detail-public/
Требования:
наличие водительского удостоверения категории D или DЕ
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Проект «Подработка» для сотрудников Компании – выйди на подработку в свой выходной по профессии контролер-кассир, продавец, грузчик и получи 100
Обязанности:
Выкладка товара, прием товара Обслуживание покупателей и др.
Требования:
Порядочность Ответственность Чистоплотность Коммуникабельность Умение работать в команде Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: