Обязанности:
организация работы по охране труда в организации; координация деятельности структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий
Условия:
стабильная заработная плата в срок, 2 выплаты в месяц официальное трудоустройство, форма сотрудничества: контракт (испытательный срок 3 месяца);
Мы предлагаем:
БОНУС ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ 500 рублей (ПОДАРОЧНАЯ КАРТА); Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более 3-х лет – 15 % от оклада);
Обязанности:
Что нужно делать: Главная задача — продажи лакокрасочных материалов, грунтов, герметиков, малярного инструмента, консультирование клиентов.* Выкладка товаров
Требования:
Ты нам точно подходишь, если:* Горишь желанием работать и зарабатывать в крутой команде* Быстро обучаешься новому* Харизматичный, легко находишь подход
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более 3-х лет – 15 % от оклада); Наличие профсоюзной организации (возможность посещения
Требования:
Высшее техническое образование Опыт работы техническим директором / главным инженером от 5 лет Опыт мультиплощадочного управления (2+ производственные площадки) Практический опыт ТОиР, модернизации и инвестпроектов Сильные управленческие навыки, ориентация на результат Готовность к командировкам
Должностные обязанности:
перегрузка тарно-штучных грузов; разгрузка автотранспорта, ж/д транспорта. Компания предлагает: работу на территории предприятия, расположенной в г.
Требования к кандидату:
отличная физическая выносливость, ответственность, внимательность и ответственность; знание техники безопасности и умение работать в команде, чтобы аккуратно
Мы приглашаем вас присоединиться к команде FIRMOVA(https://firmova.by/)-группы компаний объединяющей сильные e-commerce-проекты и производителей лёгкой промышленности Беларуси. В роли руководителя коммерческого отдела вы станете ключевым звеном в развитии партнёрской сети и формировании устойчивой доходности ...
Ключевая задача: Руководство отделом и развитие ключевого направления по комплексному обеспечению и комплектации строительных объектов. Чем предстоит заниматься: Руководить отделом из 6 специалистов, отвечать за выполнение плана продаж. Лично вести и развивать ключевых B2B-клиентов (строительные компании, ...