Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Заведующий отделом

Евроторг
  • от 1 240 до 1 440 Br
  • Сменный график
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
  • Описание: ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт" , "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ. ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ АКЦИИ С 01.04.2025 ГОДА ПО 30.06.2025 ГОДА. ОБЯЗАННОСТИ: Руководство деятельностью отдела; Контроль торгового процесса (выкладка товара, сроки реализации, ценники и т.д.); Контроль работы персонала торгового зала (продавцы, грузчики, комплектовщики и т.д.); Координация действий торгового персонала, оперативное пополнение товаром торгового зала; Обеспечение стандартов размещения товара продавцами; Подготовка залов к акциям; Соблюдение требований "Правил торговли" со скоропортящимися товарами; Составление товарного отчета; Участие в инвентаризации ТМЦ; Контроль сохранности товарно-материальных ценностей. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в сфере торговли (обязательно); Среднее специальное образование; Внимательность; Высокий уровень организации; Честность; Желание работать и зарабатывать; Желательно наличие опыта работы контролером-кассиром. ГАРАНТИИ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА: Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией; Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи); Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет; Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов. Учитывается предыдущий стаж работы в магазинах "Евроопт", "Хит" и "Грошык" для дополнительных выплат Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей; Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей. Обеды со скидкой 50% Позитивный коллектив профессионалов; Удобный сменный график работы; Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные). https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1231392/detail-public/