Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Frontend Developer (React) для своего крупного клиента.
Наш заказчик — это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.
Чем предстоит заниматься:
Разработка, оптимизация и сопровождение масштабируемых и высокопроизводительных веб-приложений.
Внедрение адаптивного и удобного для пользователя дизайна UI /UX.
Сотрудничество с серверными разработчиками, дизайнерами и группами разработчиков продуктов для создания высококачественных решений.
Написание чистого, удобного в обслуживании и эффективного кода с использованием современных интерфейсных технологий (React, Angular или Vue.js).
Обеспечение производительности, доступности и кроссбраузерной совместимости приложений.
Проведение обзоров кода, наставничество младших разработчиков и внедрение лучших практик.
Интеграция API-интерфейсов и сторонних сервисов при обеспечении безопасности и эффективности.
Быть в курсе последних тенденций и технологий в области интерфейса.
Чтобы быть успешным кандидатом, вам необходимо:
опыт front-end разработки от 1,5 лет;
знание HTML, CSS, JavaScript, React, TypeScript;
хорошее знание Redux или Context API для управления глобальным состоянием приложения;
знание React Query для выполнения AJAX-запросов и кэширования данных;
глубокие знания библиотеки React Testing Library для модульного тестирования;
знакомство с Cypress для сквозного (end-to-end) тестирования;
хорошее знание Node и Express для имитации данных в локальной среде;
базовые знания CI/CD, пайплайнов и контейнеризации;
английский язык — от Intermediate и выше.
Условия работы и приятные «плюсы»:
удобное расположение офисов компании;
крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
изучение английского языка online;
медицинское страхование со стоматологией;
компенсация стоимости спортивных абонементов.
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)