Описание:
Приглашаем на работу СПЕЦИАЛИСТА СЕКТОРА ОХРАНЫ в ГИППО. ВАКАНСИИ ДОСТУПНЫ ПО СЛЕДУЮЩИМ АДРЕСАМ: пр-т Победителей,9 (ст.м. Немига); ул. Жуковского, 3 (ст.м. Институт Культуры); ул. Братская, 6 А (ст.м. Ковальская Слобода); ул. Асаналиева, 40/1 (микр-н Курасовщина); ул. Горецкого, 2 (ст.м. Михалово); ул. Любимова, 17 (ст.м.Малиновка); ул. Одинцова, 65 (ст.м. Каменная горка); Игуменский тракт, 30 (микр-н Лошица); пр-т Рокоссовского, 2 (ст.м. Пролетарская); ул. Городецкая, 30 (ст.м. Уручье); ул.Некрасова, 3А (ст.м. Академия наук); пр-т Партизанский, 79 (ТЦ Призма); ул. Червякова, 57 (Центральный рай-н); ул. Сухаревская, д.31; ул. Казимировская, д.35 (ст.м. Каменная горка); пр-т Партизанский, 150А (ТЦ МОМО). Также Минский район: ул. Зеленая, 5 (аг. Сеница); пересечение ул. Мирошниченко и МКАД (ТЦ EXPOBEL); ул. Боровая, 7 (д.Боровая); ул. Малиновская, 2 Б (д. Боровляны); ул. Авиационная, 33 (Новая Боровая);Щомыслицкий с/с, 32/4 (ст.м. Малиновка); Заславль (6 микр-н); ул. Александрова, 15 (аг. Лесной); д.Ярково, Ждановичский с/с,125 (ст.м. Каменная горка).
Требования:
образование среднее; приветствуется опыт работы; ответственность, исполнительность.
Обязанности:
обеспечение сохранности имущества и ТМЦ в торговом центре; контроль за соблюдением порядка; контроль за персоналом.
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РБ; график работы сменный; своевременная выплата заработной платы; премия ежемесячно; ежемесячная доплата при продлении сотрудником ТК; в компании действует акция 240 бонусных баллов на карту "АсобаЯ" при трудоустройстве"; Действует акция "Приведи друга получи 200 бонусов"; программа лояльности "АсобаЯ"; Скидка на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров собственного производства в размере 20%, дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного торгового объекта может приобрести данную продукцию в другом торговом объекте.Акция действует на всех магазинах, где есть собственное производство и для всех сотрудников сети; предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников; возможность подработки внутри сети в выходные дни (по желанию); дружный коллектив; предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.<