Требования:
Знание правил работы розничной торговли, правил приемки товаров , методов определения качества товаров; Ответственность, исполнительность ,умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям,стремление работать на результат; Образование: среднее специальное, высшее.
Обязанности:
Руководить деятельностью секции; Обеспечивать высокую культуру обслуживания и своевременное поступление, приемку товаров по количеству и качеству; Осуществлять учет и контроль за состоянием товарных запасов и наличием в продаже товаров в установленном ассортименте; Обеспечивать своевременность размещения и выкладку товаров; Обеспечивать учет ТМЦ и их сохранность; Участвовать в инвентаризации ТМЦ.
Условия:
График работы 2/2; Возможность дополнительных выходов; В компании действует акция "приведи сотрудника" - 200 руб.; Материальная помощь на питание; Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ, социальные гарантии; Прохождение мед.комиссии за счет компании; Возможность карьерного и профессионального роста; Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, материальная помощь, частичное возмещение стоимости посещения бассейна, спортивного зала); Всем сотрудникам предоставляется дисконтная карта с повышенной скидкой в сети магазинов «ПерекрестОК» и «ВпрОК»; Скидка 20% на готовую продукцию собственного производства по карте сотрудника (салаты, бургеры, комплексные обеды и пр.); Собственная корпоративная платформа онлайн-обучения при поддержке наших партнеров Lerna Corp, на которой собрано 1000+ онлайн-курсов топовых школ: SkillBox, GeekBrains, SkillFactory и др.; Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; Своевременная стабильная заработная плата (2 раза в месяц на карту). https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/1059/detail-public/
