Электромеханик по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования
Доброном
от 1 850 Br
Сменный график
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Описание:
Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с активным развитием приглашает на работу электромеханика по торговому и холодильному оборудованиюг. Могилев (Могилевский р-н)
Требования:
Наличие среднего специального профильного образования (присвоение квалификации электромеханик по холодильному оборудованию); Знание основ электромеханики и автоматизации; Навыки пайки и расключения электрики; Умение четко, грамотно и в сжатые сроки выполнять поставленные задачи; Готовность к командировкам; Опыт работы электромехаником по холодильному оборудованию не менее 1 года. Наличие прав категории В и автомобиля (разъездной характер работы).Ссылка на портал ГСЗhttps://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1442374/detail-public/ Ждем Вас в нашей команде!
Обязанности:
Монтаж, демонтаж, техническое обслуживание, ремонт, наладка механической, электрической и гидравлической частей холодильного и торгово-технологического оборудования. Установка и регулировка реле давления и температур, предохранительных устройств торгово-технологического оборудования.. Монтаж коммутационных проводов. Пайка деталей различными припоями. Зарядка систем хладагентом, маслом и хладоносителем, проверка герметичности холодильных машин. Обслуживание торговых объектов г. Бобруйска и Бобруйского р-на., техническое обслуживание холодильного оборудования розничной сети.
Мы предлагаем:
График работы 2/2 ; Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Возможность карьерного и профессионального роста; Комфортные условия и своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы; Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров; Для сотрудников компании и их детей предоставляется санаторно-курортное лечение и оздоровление, выдаются подарки к праздникам; Компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр; Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, материальная помощь, возможность посещения бассейна, спортзала со скидкой);Компенсация расходов на топливо, амортизация автомобиля (разъездной характер работы). Социальные гарантии.
