Требования: Обязанности:
• Проводить верховой осмотр ВЛ 0,4-10 кВ с отключением напряжения, осмотр РП, ТП и КТП, raчecтвeннo проводить осмотры, измерения, проверки, регулировки, ремонты, замены, демонтаж оборудования распределительных сетей, РП, ТП и КТП в соответствии с требованиями НТД; оформлять должным образом и в полном объеме результаты проведенной работы, составлять ведомости паспортных данных ВЛ 0,4-10 кВ и ТП, gpoвepять степень загнивания деревянных опор на ВЛ 0,4-10 кВ, мачтовых КТП, ссуществлять удаления гололедных отложений на проводах ВЛ 0,4-10 кВ, gpoвoдuть техническое обслуживание, ремонт оборудования распределительных сетей 0,4-10 кВ.

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих по направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы. Иметь группу по электробезопасности не ниже II в электроустановках до и выше 1000 В.
Условия:
•
Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
•
Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
•
Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.