Производственное унитарное предприятие "Брестские традиции" приглашает на работу Начальника отдела подбора и развития персонала.

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.
• Организация и контроль эффективных процессов подбора и оценки персонала.
• Анализ и управление ключевыми компетенциями, организация программ обучения и развития сотрудников.
• Разработка и реализация программ по повышению лояльности и удовлетворенности сотрудников.
• Составление бюджета обучения, осуществление контроля за его исполнением в соответствии с утвержденными бюджетами и планами.
• Аттестация и оценка персонала.
• Подготовка отчетов по направлениям отдела.

Требования:

• Высшее образование.
• Глубокие знания в области HR-менеджмента, включая рекрутинг.
• Обязателен опыт управления персоналом, управления проектами в области обучения и развития.
• Стратегическое видение, системное мышление.
• Отличные навыки лидерства, влияния и управления процессами.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Расширенный социальный пакет.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.