Специалист по ремонтным работам / Рабочий по комплексному обслуживанию здания / Техник
Лемана ПРО
- 65 000 руб.
- Сменный график
- Образование: среднее специальное
- Без опыта
- Полная занятость
Требования: Обязанности
• Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;
• Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
• Комплексное обслуживание, поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ здания и помещений в магазине (ремонт мебели, окна, двери, замки, лампы, напольное покрытие, шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д); с помощью ручных строительных инструментов;
• Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности, охраны труда.
Требования
• Желателен опыт работы в сфере строительства/ремонта, но готовы обучать (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
• Умение работать с ручным и электроинструментом;
• Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе;
• Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы
• Официальное трудоустройство на позицию специалист по ремонтным работам, фиксированный оклад c 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы на выбор:
• 5/2 (по 8 часов), режим работы, выходные на выбор (плавающие или СБ -ВС).
• Сменный график 2/2 (по 11 часов)
Совокупный уровень дохода до 65100 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 56300 руб./мес. (готовы обсуждать по результатам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2815 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 2800 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
• Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;
• Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
• Комплексное обслуживание, поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ здания и помещений в магазине (ремонт мебели, окна, двери, замки, лампы, напольное покрытие, шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д); с помощью ручных строительных инструментов;
• Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности, охраны труда.
Требования
• Желателен опыт работы в сфере строительства/ремонта, но готовы обучать (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
• Умение работать с ручным и электроинструментом;
• Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе;
• Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы
• Официальное трудоустройство на позицию специалист по ремонтным работам, фиксированный оклад c 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы на выбор:
• 5/2 (по 8 часов), режим работы, выходные на выбор (плавающие или СБ -ВС).
• Сменный график 2/2 (по 11 часов)
Совокупный уровень дохода до 65100 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 56300 руб./мес. (готовы обсуждать по результатам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2815 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 2800 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.