Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь.
График работы 5/2
Социальные гарантии (отпускные, больничные).
Достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карточку).
Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов, а также сертификат на покупки в сети магазинов "Евроопт" и "Хит!" на сумму 120 рублей на ежемесячной основе.
Организация санаторно-курортного лечения для работников и их детей.