Чем будете заниматься:

1. Заниматься управлением персонала магазинов (подбор, обучение кадров).

2. Составлять и организовывать рабочие графики.

3. Работать с товарным запасом магазинов.

4. Принимать участие в проведении инвентаризации.

5. Предоставлять еженедельный отчет по продажам.

6. Контролировать соблюдение стандартов работы магазинов.

7. Контролировать соблюдение визуального мерчендайзинга.

8. Участвовать в открытии новых магазинов.

9. Выполнять ключевые показателей: план продаж, средний чек, количество покупателей.

Ожидаем от вас:

1. Опыт управления, отбора и обучения персонала.

2. Опыт работы в розничной торговле, в розничных сетях на руководящих должностях (обязателен!).

3. Знание кассовой дисциплины, работа с ТТН, работа с товарными и кассовыми отчетами.

4. Стрессоустойчивость, лидерские качества, серьёзное отношение к работе.

5. Разъездной характер работы, готовность к командировкам по РБ.

Обязанности:

• Построение эффективной работы вверенных магазинов;

• Операционное управление группой розничных магазинов;

• Управление персоналом (работа с старшими продавцами в магазинах, линейным персоналом);

• Работа с ключевыми показателями, и оценка эффективности работы магазинов: товарооборот, трафик, средний чек, оборачиваемость товаров, анализ продаж в разрезе товарных групп и др.;

• Обеспечение соблюдения магазинами корпоративных стандартов, требований и регламентов;

• Регулярная оценка деятельности группы магазинов, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации;

• Решение вопросов с государственными структурами.

Требования:

• Опыт управления магазинами от 3 лет.

• Высшее образование (желательно торговое, экономическое).

• Желательно опыт работы в 1С8 , Битрикс (отчеты).

• Умение анализировать данные.

• Знание нормативных документов, регламентирующих деятельность продовольственной торговой сети.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1464648/detail-public/