Мы верим, что люди – это сердце бизнеса. Наша миссия создавать среду, где каждый сотрудник раскрывает свой потенциал, а компания достигает амбициозных целей.

Приглашаем присоединиться к нашей команде и стать архитектором роста сотрудников от обучения до карьеры, от мотивации до ярких историй успеха.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и внедрять программы обучения (внутренние, внешние);
• создавать «Библиотеку знаний» компании от hard skills до soft skills;
• участвовать в формировании IDP, запускать программы менторства и ротации;
• проводить оценку персонала (360º, ассессмент-центры);
• участвовать в разработке систем мотивации;
• анализировать эффективность программ, вести аналитику и отчетность по направлению деятельности.

Мы ищем Вас, если Вы:

• обладаете опытом в HR от 3-ёх лет, включая разработку программ обучения, оценки и мотивации персонала, рекрутинга;
• знаете, как превратить теорию в практику: методы оценки персонала, тренды L&D, принципы управления проектами;
• умеете говорить на двух языках: «цифры» (Excel, Power BI) и «эмоции» (истории, которые вдохновляют).

Что мы предлагаем:

• возможность влиять: ваши идеи станут частью HR стратегии;
• свободу для творчества и развития: комфортную адаптацию, профессиональное обучение, возможность изучение английского языка;
• заботу: материальная поддержка важных жизненных событий, корпоративные обеды, ДМС, корпоративный трансфер;
• команду: где ценят инициативу, свободу выбора и поддерживают на всех этапах.