ДКС – один из ведущих российских производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT
более 25 лет на рынке
>3500 численность работников
>45000 наименований продукции в каталоге, сделанные по собственным патентам и инновационным программам
Наши сотрудники — драйверы на пути к технологическому суверенитету. Они разделяют миссию и ценности ДКС. В своей команде нам хотелось бы видеть в первую очередь тех, кто, как и ДКС, стремится вперёд, готов проявлять инициативу, любит и умеет работать в команде. Если вы чувствуете в себе потенциал — мы поможем раскрыть его и найти место в нашей дружной команде!
Приглашаем в команду специалиста на позицию Регионального представителя по продажам низковольтного оборудования (НВО) в отдел по работе с партнерами НВО.
Обязанности:
выполнение плана продаж;
выстраивание долгосрочных и эффективных отношений с партнерами НВО: производителями НКУ, БМКУ, с OEM;
создание и укрепление спроса на продукцию НВО, обеспечение и контроль комплексного потребления НВО партнерами ДКС;
ведение базы данных по партнёрам, предоставление отчётности;
анализ маркетинговой ситуации на рынке;
проведение презентаций и обучающих семинаров по продукции ДКС с фокусом на НВО для разных клиентских групп.
Требования:
высшее образование (желательно электротехническое/техническое);
обязательно наличие опыта продаж низковольтного оборудования;
опыт работы на электротехническом рынке от 3-х лет и более на позициях технико-коммерческим представителем или региональным представителем/инженером по продажам в компаниях, производящих и продающих электротехническое оборудование;
знания конъюнктуры электротехнического рынка и понимание инструментов взаимодействия его участников;
знание продукции основных игроков электротехнического рынка, конкурентов;
опыт проведения переговоров, умение выстраивать диалог с первыми лицами компаний.
Условия:
работа в ведущей электротехнической компании России;
официальное оформление и заработная плата;
фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;
компенсация мобильной связи;
полис ДМС со стоматологией;
возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией;
изучение иностранных языков, занятия спортом за счет компании;
дополнительные программы обучения;
возможность профессионального и финансового роста.