Должностные обязанности:
расширение клиентской базы; представление клиентам информации о спросе и предложении на объекты недвижимости; проведение осмотров и показов/подборы
Требования к кандидату:
позитивный энергичный человек; нацеленный на результат; лёгкий на подъем, ответственный и клиентоориентированный; коммуникабельный, с грамотной речью;
Условия:
Оформление согласно ТК РБ, трудовой контракт; Комфортный, современный офис с новейшим техническим оснащением; Корпоративный ноутбук, SIM карта, телефон; Компенсация топлива; Подключение к системе ДМС; Выплата Заработной платы 2 раза в месяц на карту в рамках зарплатного проекта; График работы понедельник-пятница
Магазину товаров для творчества SOROKA (sorok.by) требуется сотрудник для ведения соцсетей и работы с сайтом. Предпочтение творческим специалистам знакомым с продукцией магазина.
Вот уже 3 года мы продвигаем Яндекс.Бизнес – один из самых перспективных digital-продуктов, который очень нужен малому бизнесу. За это время мы стали одним из крупнейших партнёров Яндекса в этом проекте. У нас сильная команда, которые удалённо работают из разных уголков мира, развиваются и зарабатывают ...
Цифровой офис в PARITETBANK – это крутая прогрессивная команда близких по духу оптимистов (но реалистов).Мобильный банк, Интернет-банк, Интернет-эквайринг, переводы, on-line платежи – наша тема. Приглашаем на позицию: Клиент-менеджер цифрового офиса Что такое проект в нашем случае? Мы решаем проблемы ...
Условия:
- официальное трудоустройство согласно законодательству РБ; - плановое обучение в офисе компании - личный наставник; - ноутбук, телефон, карточка на бензин; - служебный автомобиль; - возможность получить всесторонний опыт, развитие в структуре нашей компании; - привлекательная заработная плата (аванс
Наша компания - эксперт и один из лидеров на рынке внешнеэкономической деятельности уже более 7 лет. Мы стабильная компания, которая стремится к постоянному развитию и ставит масштабные цели, достигая высоких результатов. В связи с новыми масштабными целями мы открываем позицию Старшего Менеджера Отдела ...
Кто мы?ООО РубиГран – лидер на рынке алмазного инструмента. Мы работаем с крупными предприятиями в камнеобрабатывающей отрасли и выходим на международный уровень. Наша команда – это энергия и рост! Почему к нам стоит присоединиться? Заработная плата: 1000 Br (оклад) + еженедельные бонусы за KPI. Средний ...
О нас:Привет! Мы — компания “Жилищный Баланс”, нас 97 человек, и мы постоянно движемся вперёд. У нас демократичный стиль управления, а корпоративная культура ближе к семейной. Мы ценим людей и стремимся, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей команды, а не просто ресурсами. Мы растём, ...
Хочешь иметь возможность зарабатывать больше? Хочешь работать в интересном и большом проекте с полезным и нужным продуктом? Тогда тебе к нам! Приглашаем в нашу команду ProfiGroup активных, позитивных и целеустремленных кандидатов на должность СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДАЖАМ профессиональных периодических изданий. ...
Обязанности:
Разработка и управление программами обучения для персонала в соответствии с целями и стратегией компании (приоритет: VIP-отделы и Call-центр). Проведение оценки потребностей в обучении сотрудников и разработка соответствующих планов обучения. Организация адаптации, тренингов, семинаров и мастер-классов,
О компании: Ювилс Лизинг — это современная лизинговая компания, которая уже много лет является надёжным партнёром для тысяч клиентов по всей Беларуси. Компания помогает бизнесу достигать новых высот, финансируя приобретение оборудования, транспорта, спецтехники и других активов, а также предлагает инновационные ...
Должностные обязанности:
Общение с туристами, предоставлять всю необходимую информацию, подбирать и предлагать всевозможные варианты отдыха. Компания предлагает: доступ к программному обеспечению и базу потенциальных туристов. Есть возможность обучения в компании на специальность
Требования к кандидату:
Заинтересованность в результате, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
28 дней оплачиваемого отпуска; заработную плату, состоящую из окладной части в размере 1200 BYN и гарантированной премии в размере 300 BYN, в период испытательного срока, а также заработную плату, состоящую из окладной части в размере 1200 BYN и KPI - 900 BYN, по истечении испытательного срока; работу