Обязанности:
-обработка сложных деталей и узлов с большим числом обрабатываемых наружных и внутренних поверхностей, с труднодоступными для обработки и измерений местами
Условия:
рабочее место: филиал по адресу ул.Монтажников,20 (изготовление крупногабаритных металлоконструкций и энергозапчастей); доставка персонала на автобусе
Обязанности:
осуществление координации, контроля качества за соблюдением технологии производства работ; осуществление инспекционного контроля на выездных объектах; участие в рассмотрении жалоб, анализ рекламаций к качеству продукции, работ, услуг; проверка соблюдения инструкций и методик при ремонте электрооборудования
Обязанности:
ремонт обмоток и изоляции, замена части или полная перемотка обмоток трансформаторов. определение состояния изоляции с применением мегаомметра и прибора контроля влажности (ПКВ). пропитка обмоток, прессовка изоляции, их запекание и сушка, укладка стержней в пазы, подъём и опускание шаговых секций, изгибание
Условия:
- договор подряда. - проект на данный момент не приносит доход, поэтому оплата минимальная (чисто формальная). - ментора с коммерческим опытом на проекте
Требования:
- По меньшей мере пройденные или самостоятельно изученные курсы по разработке. В случае появления вакансий у внешних Заказчиков предложим оплачиваемую
Мы предлагаем:
• мотивация, с которой легко заработать (оклад - 1400 рублей до вычетов+ гарантированная премия от общего товарооборота+ премия от личного товарооборота)!
Требования:
• интерес к бренду и желание обучаться продажам; • ответственность, внимательность, коммуникабельность • опыт работы не обязателен, мы всему обучаем!
Обязанности:
прием и выдача продуктов питания согласно товарно-транспортным накладным, расчет и подача поставщикам заявок на поставку продуктов, ответственное хранение продуктов, контроль сроков годности, качества
Условия:
ежедневно с понедельника по пятницу полный рабочий день полный
Мы предлагаем:
Доход от 1500 BYN и выше (оклад + премия по результатам подбора и выполнения HR-показателей). Возможность карьерного роста до ведущего HR-специалиста или HRBP / руководителя HR-направления. Обучение и развитие за счет компании: тренинги по оценке персонала, интервью по компетенциям, HR-аналитике и т.д.