Обязанности:
-выполнять работу по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - принимать участие в работе по подбору, отбору,
Требования:
-высшее профессиональное образование; -опыт работы по специальности 3 года и выше; - знание программ DELTA, 1С-8 - внимательность, ответственность, умение
МКСК Минск-арена
Минск
Работа в Телеграм - Минск
TelegramWorks
Вакансии в Telegram
Подписывайся на Телеграм-канал и получай самые свежие вакансии твоего города быстрее других.
Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Ассистента менеджера по подбору персонала в IT сфере (стажер). Мы успешно находим IT-специалистов любого уровня и специализации уже более 16 лет, применяя прозрачные процессы и гибкий подход. 16 лет на рынке IT-рекрутинга. Мы ищем специалистов, которые ...
Обязанности:
размещение вакансий (сайт Работа.бай, платформа государственной службы занятости, сайт предприятия); организация и проведение подбора и первичного отбора
Требования:
Знание основ трудового законодательства РБ, кадрового делопроизводства. Способность к аналитическому мышлению и стратегическому планированию. Высшее образование
Обязанности:
Ведение полного цикла рекрутинга: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников; Размещение вакансий, активный поиск кандидатов,
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату; Интересную и динамичную работу в коллективе профессионалов; Трудоустройство по ТК РБ; График работы 5/2 c 08:00 до 17:00 либо
Привет, коллега) На связи HR команда Промис, пока в единственном лице HR-менеджера Дарьи :)Мы стремительно растём, развиваемся, и нам очень нужна помощь классного специалиста) Приглашаем в команду PROMIS! Кто мы: Группа компаний с 20-летней историей и прочным положением на рынке 150+ человек в молодой ...
Мы предлагаем:
БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ (4 дня с 09.00 до 12.00) при приёме на работу в Школе Керамин: фирменная продукция, техника продаж, сопутствующие товары + программы 1С и Керамик 3Д - ГОТОВЫЕ ЗНАНИЯ для работы в строительстве, ремонте и дизайне; заработную плату, на которую можно влиять: оклад + премия по результатам
Приглашаем на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (массовый подбор)! Что предстоит делать: Массовый подбор персонала (розница). Проведение телефонных интервью с кандидатами, удаленный поиск персонала в региональные магазины нашей сети. Выбор наиболее эффективных каналов поиска и размещение информации ...