Требования:
Имеете опыт работы главного бухгалтера от 1 года. Самоорганизованы и умеете планировать свое время. У Вас активная жизненная позиция и хорошая память. Вы ответственны, внимательны, доброжелательны. Обладаете грамотной речью. Обязаности: Ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности
Требования:
Профессиональные качества. Компетентность в профессиональной области. Опыт выполнения аналогичных задач. Оконченное высшее или среднее специальное образование. Личностные качества. Умение оперативно работать. Способность делать выбор. Инициативность. Целеустремленность. Способность работать в ритме команды.
Сейловичи
Рудавка (Несвижский район)
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
калькулирование и ценообразование в деревообработке; закрытие сдельного заработка, расчет заработной платы на единицу продукции, закрытие объемов производства,
Требования:
владение программой 1С:Бухгалтерия; высшее образование; допускается наличие среднего специального образования с опытом работы не менее 3 лет Ссылка на
Мы предлагаем:
Высокая и официальная зарплата на карту любого банка 2 раза в месяц, доплата за ночные часы;У нас все стабильно и честно: официальное трудоустройство и
График работы:
3/3 с 09.00 до 21.00, 3/3 с 21.00 до 09.00;Вкусно и выгодно: льготное питание на территории предприятия*;Мы заботимся о вашем здоровье: страховка от несчастных
Требования к кандидату:
-МНОГОЗАДАЧНОСТЬ -Сообразительность -Текущая работа с документами -Профессиональная грамотность, внимательность при работе с документами и цифрами, ответственность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума.-Уверенное знание бухгалтерского учета и налогового законодательства.-Уверенное пользование
Мы предлагаем:
Высокая и официальная зарплата на карту любого банка 2 раза в месяц, доплата за ночные часы;У нас все стабильно и честно: официальное трудоустройство и
График работы:
3/3 с 09.00 до 21.00, 3/3 с 21.00 до 09.00;Вкусно и выгодно: льготное питание на территории предприятия*;Мы заботимся о вашем здоровье: страховка от несчастных
Обязанности:
1. Разработка стратегий подбора персонала: • Определение потребностей в кадрах совместно с руководителями подразделений. • Создание и внедрение эффективных методов поиска и привлечения кандидатов. 2. Организация процесса отбора: • Проведение интервью и оценка кандидатов по заранее установленным критериям.