Мы предлагаем:
Постоянную и стабильную работу. Возможность зарабатывать, ВЕРХНИЙ ПРЕДЕЛ УРОВНЯ ДОХОДА не ограничен и зависит только от вас (оклад + процент от продаж + премия за KPI+ежемесячные, квартальные, годовые бонусы)! Компенсацию расходов по использованию автомобиля. Корпоративную мобильную связь. Компенсацию
Обязанности:
посещение торговых точек; ведение/расширение клиентской базы; сбор заявок; контроль доставки продукции; контроль дебиторской задолженности;
Требования:
наличие личного автомобиля (разъездной характер работы); знание ПК; ответственность, коммуникабельность, настойчивость, желание работать
Мы делаем важную работу каждый день! Международное общественное объединение «SOS-Детские деревни» приглашает в свою команду активных и жизнерадостных людей! Уже более 30 лет мы помогаем детям-сиротам и детям, оставшимся без родительской опеки, изменить свою жизнь к лучшему. В наших деревнях по всей Беларуси ...
ГК Ресанта - федеральная компания по продажам электро и бензооборудования бытового назначения.Мы на рынке с 1989 года, филиалы расположены в большинстве крупных городов России, Казахстана и развитие продолжается! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Продвижение продукции компании на выделенной территории: увеличение ...
Мы предлагаем:
официальное оформление; график работы ПН-ПТ С 8:50-17:30,СБ,ВС –ВЫХОДНОЙ; оплату топлива и мобильной связи; полное сопровождение на этапе адаптации; работу в стабильной крупной компании с международными брендами; профессиональное развитие и перспективу карьерного роста; Дружный коллектив, всегда готовый
КОМПАНИЯ АКВАДИВ – предприятие полного цикла по производству спирта и ликеро-водочных изделий. НАША ПРОДУКЦИЯ: водка, бальзамы, настойки, ликёры, граппа, джин, минеральная вода. ИМПОРТ: виноградные вина (Франция, Грузия, Болгария, Италия, Азербайджан, Молдова), коньяк (Молдавия), виски (Азербайджан). ...
Мы предлагаем:
работу в команде продавцов-профессионалов, у которых вам всегда будет чему учиться; работу разъездного характер; стабильную и конкурентную заработную плату (оклад + ежемесячные бонусы); прозрачную систему мотивации; компенсационный пакет: оплата ГСМ, оплата мобильной связи; пятидневную рабочую