Обязанности:
Производить погрузочно-разгрузочные работы автотранспорта в максимально короткие сроки, без простоя. Осуществлять бережную и качественную транспортировку
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РБ; стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия); выплата при трудоустройстве новому
Обязанности:
приготовление блюд различной кулинарной сложности в холодном, горячем, мясном цехах; соблюдение санитарных
Условия:
сотрудничаем с Центром подготовки кадров (обучение проходит во время рабочего процесса, по окончании обучения присваивается профессия повар 3 разряда и выдается сертификат государственного образца);
О ВАКАНСИИ: Организация торгового процесса в магазине; Координация действий персонала. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Бонус при трудоустройстве - 700 рублей; Стабильная зарплата; Гибкий график; Работа рядом с домом; Возможность подработки; Компенсация проезда; Обучение и развитие; Карьерный рост; Материальная помощь ...
FoodPicasso — IT-компания, заботящаяся о ресторанном бизнесе. Мы полностью автоматизируем бизнес наших партнёров, разрабатывая мобильные приложения, сайты и систему учёта/контроля. Являемся резидентом Парка высоких технологий. География наших партнёров расположена в 12 часовых поясах и 25 странах. Компания ...
Обязанности:
Обвалка свиных туш и частей туш Разделение вручную или на механических пилах туш, полутуш, четвертин на части (отрубы) для обвалки мяса Отделение мышечной, жировой и соединительной тканей
Обязанности:
• Контроль за сборкой и доставкой; • Комплектовка заявок с помощью терминала сбора данных; • Выкладка товаров в
Требования:
• Внимательность, аккуратность, трудолюбие, хорошая память, ответственность.• Желание учиться и развиваться. Гарантии для каждого сотрудника: • Трудоустройство согласно трудовому законодательству
Мы предлагаем:
система мотивации: чем больше - тем больше (больше продаж - выше заработная плата) средняя заработная плата продавца 4 разряда - от 1690р. до вычета налогов доплата за стаж (повышение личного тарифа) график работы 2/2 выплата заработной платы 2 раза в месяц: аванс + основная часть компенсация абонементов
Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.Сейчас в ...
Требования:
Высокие коммуникативные кавыки; Способность слушать и слышать собеседника; Опыт работы в продажах от 1 года; Наличие водительского удостоверения (стаж вождения более 2-ух лет) и личного автомобиля (на испытательный срок); Уверенный пользователь ПК и MS Office; С нашей стороны: Плавный оплачиваемый
Обязанности:
Проверка состояния и правильности взаимодействия всех узлов оборудования, предупреждение, выявление и устранение технических неисправностей в его работе. Регулирование узлов и механизмов в процессе работы. Контроль за работой полуавтоматических
Условия:
работа по графику социальный пакет начало работы
ОАО Белагропромбанк приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТА по обслуживанию частных клиентов отдела розничных продаж ЦБУ № 202 в г. Витебске Региональной дирекции по Витебской области Предлагаемые условия труда и требования к стажу: Рассматриваются также кандидаты без опыта работы Работа по срочному трудовому ...
Обязанности:
Разработка маркетинговой стратегии: Создание плана, который поможет компании достичь своих целей и привлечь новых клиентов. Ведение сообществ в соцсетях Настройка таргетированной рекламы во «ВКонтакте», Facebook, Instagram, SEO-продвижение
Требования:
образование в области интернет- маркетинга . иметь опыт работы
Обязанности:
работа в отделе международных связей: вести реестр соглашений о сотрудничестве в области образования и научных исследований зарубежными партнерами, готовить предложения по планам и программам сотрудничества, организовывать содействие и координировать реализацию программ межрегионального сотрудничества
Обязанности:
грамотное управление коллективом Дома культуры, подбор кадров, создание комфортных условий для своевременного повышения квалификации сотрудников. осуществление планирования и координации рабочего процесса, ведение регулярного контроля за исполнением задач, закрепленных за ответственными лицами. Принятие